这是甲骨文历史上最大的一次收购，

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表明该公司致力于将云解决方案用于行业特定应用。 到 2024 年，甲骨文的云部门将实现30% 的增长，这得益于其不断增长的客户群和不断扩大的云基础设施覆盖范围。尽管甲骨文在市场份额方面仍落后于领导者 AWS 和 Azure，但它通过瞄准具有特定需求的企业客户（尤其是在数据库管理、医疗保健和 ERP 系统方面）找到了自己的利基市场。

甲骨文裁员 多年来，甲骨文已经历了数轮裁员，裁员通常与其业务战略转变有关。在 2010 年代向云计算转型期间，随着公司开始更加注重基于云的服务，甲骨文削减了其传统硬件和现场软件部门的职位。 2022 巴基斯坦 WhatsApp 年，甲骨文宣布在美国和加拿大裁员，裁员范围包括客户体验和营销部门。

这一消息是在甲骨文收购 Cerner 的背景下发布的，是旨在精简运营并再次专注于云增长的广泛成本削减措施的一部分。 2023 年，甲骨文进行了更多裁员，据报道影响了多个部门的数千名员工，包括销售和工程部门。

这些裁员被视为甲骨文持续削减成本、提高效率和重新分配资源的努力的一部分。 神谕之争 尽管取得了成功，但 Oracle 仍成为多起备受瞩目的争议的焦点，其中包括： 与美国政府的法律纠纷 2011 年，甲骨文支付 1.995 亿美元与美国政府