其中包括： 预算分配 用哪种 CRM 工资、佣金和奖励 训练 确保您的团队能够获得实现目标所需的工具。 第 6 步：委派角色和职责 现在您知道自己想做什么，已经制定了具体的销售策略计划，并确保拥有完成工作的工具。 但是谁将做什么呢？ 接下来，列出你的团队成员以及他们在实现你的目标中将扮演的角色。 想一想： 谁负责勘探或预热线索？ 谁来处理会议和约会？ 谁将进行产品演示/培训？ 然后，将这些答案添加到截止日期、里程碑和 KPI 中。
如果您的销售策略需要间接销售活动（例如创建内容 芬兰电话营销数据 或开发销售材料），也请将其写入您的销售计划模板中。7. 通过行动计划让您的销售计划模板焕发生机 最后一步是基于目标的行动计划。 行动计划承载着销售计划模板中先前步骤的重担，是实施的关键。 它通过准确解释您如何实现目标，使您的销售计划变得生动有趣。 例如，如果您的目标是： 目标：本季度高级订阅量增加 20%，每月经常性收入增加 2%。
您的销售计划将如下所示： 创建 3 个案例研究来传达高级订阅的好处。 使用付费广告和内容营销来促进高级订阅。 创建潜在客户评分系统，重点关注具有高度购买意向的潜在客户。 将高级订阅的推荐折扣提高 10%。 B2B 销售计划模板 获取您的 B2B 销售计划模板 详细的行动计划，通过制定完美的销售策略来帮助您实现业务目标 下载 7. 通过行动计划让 B2B 销售计划模板焕发生机 这就是轮胎与道路接触的地方。