假设这种情况： 当一家金融科技公司的营销副总裁意外离职时，。由于团队精干，他们要兼顾贷款、投资平台营销和企业品牌战略，而所有这些工作每年的营销预算 阿塞拜疆 whatsapp 筛查 都在 50 万美元以上，他们承受不起任何失误。 该公司没有选择一位普通的替代者，而是寻求一位兼具金融科技专业知识和投资者营销经验的兼职 CMO，并有能力带领一支灵活的团队度过艰难的过渡期 通过 MarketerHire 的定制匹配流程，他们认识了 Reggie——一位拥有深厚金融科技和加密货币经验的营销专家，并在 Blockonomics 和 Bitrefill 等公司有着成功的记录。
Reggie 通过以下方式产生了立竿见影的效果： 扩大拉丁美洲市场的有机覆盖范围。 通过有针对性的礼品卡活动创造 100 万美元以上的收入。 在 Base 网络上推出主要的 NFT 铸币。 在最初的通话中，雷吉的战略洞察力和准备就绪表明他确实是完美人选。第一天，他就已经带领团队朝着新的方向前进。 以此证明强大的 JD 与 MarketerHire 在候选人匹配方面的精准度相结合，可以将潜在的挫折转化为重大的增长机会。