工会联合主义的形式，在理论上被定义为“大都市社会工会主义”（ n.1/2018）——其与旧的联邦工会的关系仍有待确定——而这些工会已经在意大利市政全景中获得了重要的响应：签署了《城市背景下数字工作基本权利宪章。
由联邦工会、该行业的两个雇主协会以及最重要的公共机构（，用专业术语来说，它被定义为“市政级别的三边区域协议”，其特点是，无论他们之间的关系的法律资格如何，都旨在为这些工人建立最低限度的保护标准，并且可能有些天真的 卡塔尔号码数据 愿望（但谁知道呢？）作为未来国家或欧洲立法干预的典范指南，因为对权利宣言的引用具有很高的象征价值。这无疑是地位斗争的另一个维度，它不通过法庭，而是通过行使新形式的集体自治，或者更确切地说，通过行使宪法保障的集体权利（其中罢工权是一种尚未完全钝化的武器。
需要强调的第三个层面涉及国家政府、骑手工会和雇主协会之间的关系。在这里我们也看到了这种新的零工经济模式和新的地位斗争在意大利及其他地区产生的影响，并成为政府需要优先干预的一个问题。这条道路仍在进行中— — 我们将在这一过程中发挥epochè 的作用— — 从最初阶段开始，似乎将在《尊严法令》中强制插入对从属工作类型的附加条款（以及政府随后出人意料的后退），直到达成一项“集体协议”提案，该提案由迪马约部长向各方提出并仍在讨论中，针对“非从属雇佣关系”，其中包含仅承认附加条款的一些权利（最低小时工资、禁止计件支付、最高交付量等），但不承认从属关系，这是他们索赔的核心点。
正如我们试图强调的那样，这一声明并不是由法律话语产生的简单单子，而是一个更为复杂的法律政治拼图的一部分——国家和国际、司法和集体——为争取零工工人的地位而进行的斗争已日益呈现出多维的内涵。因此，各种问题都围绕着这个决定，尽管不是深入的，但我们已经尝试至少“配置”它们。但最后，我们特别要考虑一个问题，无论对于劳动法还是宪法，这个问题都至关重要：新的生产经济模式——我们在这里将其匆忙地称为零工经济——对自营职业和从属工作之间的界限进行持续的压力测试；但更普遍地说，引用了 D'Antona关于无短语工作的观点。