联系一位成功的商人、一位市场领袖，他的经验你钦佩且适合你；
寻找一位专业从事指导的专家。
如何选择导师以及去哪里寻找？
主要的选择标准是：潜在导师的权威、专业知识和沟通能力。导师与学徒之间的积极化学反应非常重要。
成功的商人
对于市场领导者来说，存在着他不愿意分享他的知识的风险。但如果你能找到这个人的钥匙，他将成为你无价的导师。
寻找导师可能包括以下步骤：
列出您所在领域或相关领域中让您感兴趣和给予您启发的人的名单。这可能是一位连续创业者、一位业务经理、一位成功公司的首席执行官、一位拥有很酷项目的团队领导者；
查找联系人、来自公开来源的电子邮件、检查社交网络，也许有一个帐户。写信告诉他你为什么寻求与他交流并希望成为他的门生，以及你能提供什么帮助或者询问相关事宜；
邀请潜在的导师以他方便的时间和形式参加会议。如果 推特数据 对方同意，请务必提前准备好问题。
专业导师
如果您选择的导师以其指导为专业活动，那么搜索就不会那么困难。与他联系会更容易，因为他已经具备了沟通所需的软技能。
关注导师所擅长的领域及其能力。
在社交网络上 - 导师通常有个人频道和页面，搜索“导师”或“导师”；
在社区和频道中——也许您是行业特定聊天的成员，在那里寻找愿意分享经验的人；
在工作中——您的同事可能拥有您正在寻找的技能和专业知识；
在会议上——导师可以举办讲座和研讨会；
在专门的网站上 - 搜索过程本身需要一点时间，您选择一位导师，讨论条件。
寻找导师的网站示例：俄语版的 Getmentor，或者，如果您懂英语，则可以访问 ADPList。
在选择导师时，受训者还应该关注什么？
个人比赛
上面我们已经写过人与人之间沟通的化学反应。导师与学徒必须相互信任。从你目前的生活位置和“未来的自己”的位置来评价你的导师的成就。拥有更高知识水平和收入的“未来的你”会愿意与这位导师交流吗？