据 Yesware.com 称，对于中层销售员工来说，如果员工离开公司，损失将是其年薪的 1.5 倍。
显然，这是您想要避免的问题，这就是为什么面试作为整个招聘流程的一部分如此重要。
通过集中精力避免这五个主要的面试错误，你可以减少招聘到不合格的销售人员，并为成功的面试做好准备，并希望成为一名成功的新员工。为新的机会敞开大门
在这场危机中，很难看到新的可能性。我们似乎已经身陷这场疫情好几年了，而不是几个月。私下里，我们大多数人都希望冠状病毒疫情能很快结束，我们能恢复正常。
随着病例再次激增，显而易见的是，一切都已改变，无法回头，我们唯一可以指望的就是新的可能性。在冠状病毒谈话#8 中，我讨论了为什么现在转变思维方式很重要，这样你才能透过挡风玻璃而不是后视镜来看问题。
我上次和你们讨论冠状病毒问题还是在四月份。我们当时 马来西亚电报数据库 谈论的是感恩。自四月份以来发生了很多事。
我所经历的事情之一是，我写了一本关于虚拟销售的 85,000 字的书。这通常需要 18 到 24 个月的时间。但我能够集中注意力完成它。
这是我在疫情期间学到的教训之一。我们可以做很多新的可能性和不同的事情。我听到很多人，非常聪明的人，谈论尽管现在看起来有点暗淡，但这场疫情将引发一波全新的创新浪潮，让我们很多人以不同的方式思考。
我想我在之前的演讲中告诉过你，事实上，我正在重新思考我的很多价值观，这帮助我作为一名首席执行官，开始将我的公司 Sales Gravy 转变为一家不同的公司，并实现更快的发展。