在他管理 Zaps 的同时，他的姑姑可以比以前更轻松地管理申请流程。最重要的是，无需打印。One More Day 现在拥有一个简单、直接的系统，可以随着业务的增长而扩展。
通过节省数十个小时，One Day More 可以花更多时间传播希望和复苏的信息，而减少管理文档的时间。 Vector Media 如何使用 Zapier Tables 实现员工入职自动化
作者：马兰达·博切特· 2024 年 1 月 23 日
Vector Media首席技术官 Dan Dorato-Hankins知道他面临着一个问题。
Vector 是美国最大的交通广告公司（广告牌、公交车侧 海外印度数据 面的广告、体验式营销等），新员工入职培训非常繁琐。它的速度比节假日周末前周五高峰时段在当地路线行驶的快车还要慢。
入职培训不仅给新员工带来了糟糕的体验，而且对 PeopleOps 团队的成员来说也非常乏味。入职培训已经成为业务的拖累。
作为一名自动化专家，Dan 知道 Vector 可以通过现代解决方案简化入职流程。这事关重大，不能不找到解决办法。毕竟，确保新员工能够顺利进入岗位不只是锦上添花，而是必须的。当入职流程无缝衔接时，员工可以在了解基础知识并产生归属感的情况下立即开始工作。
事实上，经过有效入职培训的新员工对工作岗位的忠诚度比普通员工高出 18 倍。这种忠诚度不只是一种温暖、亲切的感觉。它意味着更高的员工保留率、更快乐的企业文化以及整体生产力的大幅提升。