描述一下您指挥着多少人

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rakhirhif8963
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Joined: Mon Dec 23, 2024 3:14 am

描述一下您指挥着多少人

Post by rakhirhif8963 »

团队管理。与谁互动以及设定了哪些任务。请描述您如何解决团队内部生产力或沟通问题。
关键工具和技术。有必要提及您使用的项目管理程序:Jira、Trello、Asana、MS Project。增加行业特定技术的知识也很有帮助。例如,对于经理来说,拥有 Power BI 经验将是一个优势,因为它是最流行的数据可视化和构建分析仪表板的工具之一。 Visio 是 Microsoft 的另一个用于设计业务流程的有用应用程序。
风险管理。请告诉我们您是如何解决出现的问题以及如何防范风险,减少对项目的负面影响的。
对于后端开发人员来说,主要标准是:

技术堆栈。告诉我们使用编程语言和框架的情况,例如:Node.js、Express.js、Python、Django、Java、Spring Boot。不要忘记数据库:PostgreSQL、MySQL、MongoDB、Redis。
应用程序架构。突出您在不同架构(例如微服 柬埔寨电报数据务或单片架构)方面的经验。请描述你如何设计和实施解决方案以确保产品的稳定运行。
API 和集成。描述您在 API 开发和优化领域的能力。如果适用于您的经验,请包括使用 RESTful 和 GraphQL 的描述。
数据库。谈谈您使用 SQL/NoSQL、设置复制、查询优化以及其他可能对未来雇主有用的重要方面的技能。
前端开发人员应重点关注以下几个方面:

HTML / CSS / JavaScript。描述您使用 HTML5、CSS3 和自适应布局的经验。告诉我们如何使用 Flexbox 和 Grid 创建页面。
框架和库。请指出您使用过哪些流行的框架和库(React、Vue.js、Angular)。对于每一个,描述你如何在项目中使用技术。
用户体验/用户界面。如果您有与设计师合作的经验或了解 UX/UI 原则,请将其添加到您的简历中。例如:“与设计师合作改进用户界面,使转化率提高了 15%。”
表现。告诉我们您如何优化前端性能,例如使用延迟加载或缓存。
经验是精华,不是水
简历不仅要体现专业技能,更要体现通过工作成果证实的真实成就。如果没有这些细节,即使是组织良好的信息也可能无法提供全面的经验和潜力。

为了增强印象并充分展示您的资历,您可以附加您的作品集、GitHub、项目或出版物的链接,以展示您的技能和经验。这样的材料让雇主真正了解专业性,让他们不仅看到做了什么,还看到具体是如何实施的。
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