成为专家意味着拥有最高水平的知识和经验，能够征服复杂的目标并解决任何问题。这就是为什么我们要分享达到专家水平的秘诀：我们将提出 10 条培养个人专业知识的技巧，并为管理人员提供 3 条关于在团队中培养专家的建议。无论您的活动领域和业务概况如何，这都是有趣且有用的。
我们将尝试回答这个关键问题：您需要做什么才能最终成为您感兴趣领域的专家。通往专业知识的道路充满艰辛和荆棘，但拥有技术，事实上，你可以减少转型的时间并节省其他重要资源——金钱甚至精力。
建议 1：确定兴趣
首先，您需要确定您感兴趣的领域的列表。心理学家一致认为，如果没有明确的兴趣就不可能征服任何特定的领域。最初，你可能对这个方向几乎一无所知，但必须有学习的愿望、对某个方向感兴趣并有发展。
你需要在你的真正兴趣和你的技能之间找到一个平衡点。通过改进 加拿大电话号码数据 它们，您将保持对这项活动的热爱，并同时开始迈向专家级的旅程。
建议 #2：要有耐心
要达到专家级别，大约需要10年的时间——这是任何领域的平均知识水平。伟大的数学家、国际象棋选手、运动员和作曲家都坚持不懈地追求自己的目标，并不会立即达到最高水平。
但你手中有一个巨大的知识库——互联网。在线课程、方法、技术、专业文献：这足以达到基础水平，逐步提高并自信地朝着期望的目标前进。成功会激励你，每天一步一步，你就会更接近期望的结果。
建议 3：接受教育
一旦确定了活动的方向，真正的专家之路便从教育开始。基础培训和持续专业发展是专业知识的永恒伴侣。很多人认为，没有受过高等教育就很难成为自己领域的真正专业人士，但近年来，这一要求已变得不那么重要。如今，获取知识的方式有很多种——自学、在线形式和各种课程。
我们可以回忆起几十个例子，人们没有接受过高等教育的基础教育，却成为专家。例如，罗曼·阿布拉莫维奇从未从乌赫塔工业学院毕业。比尔盖茨自学编程并在 15 岁时赚到了他人生中第一个 20,000 美元。而马克·扎克伯格在校期间就创办了 Facebook，导致他成功退学等等。