填补时间 (TTF) 是指从发布招聘启事到接受录用之间的天数。不要将其与招聘时间混淆，后者追踪成功应聘者首次联系和被录用之间的时间，TTF 涵盖了整个流程，对于识别阻碍成功招聘的问题至关重要。
在2016 年 SHRM 人才招聘报告中，平均 TTF 为 41 天。招聘人员报告称，冗长的招 印度 whatsapp 列表 聘流程是导致候选人短缺的一个关键因素。最优秀的候选人通常不会等那么久就被竞争对手抢走。那么，如何减少这一关键绩效指标以改善招聘流程呢？凭借当今的技术和竞争激烈的人才市场，采用自动化和人工智能的公司将简化招聘流程并在竞争中脱颖而出。
招聘时间
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如果您的职位收到数百份申请，那么寻找人才可能不是您的问题。但是，如果您的职位空缺没有收到足够的响应，那么拥有正确的寻找人才工具是关键。人工智能的最新创新使技术能够了解工作要求，以寻找适合该职位的候选人。自动化并让技术接管候选人寻找工作，可以让您缩短在外部数据库或通过您自己的 ATS 寻找优质候选人所需的时间。