该列表底部的数字可以让您了解社交媒体工作与我们分析的其他关键词相比的情况。明尼苏达州的人均数字营销工作岗位数为 12.1 个，是社交媒体排名前十的州中排名最低的州，但也超过了其他任何关键词排名最高的州（马萨诸塞州的人均数字营销工作岗位数为 11.5 个）。
由于总体可用职位数量较少，“PPC” 在所有搜索查询中人均职位数量最少。犹他州是就业岗位最集中的州，每 10 万居民仅有 2 个 PPC 工作岗位。它是前十名中唯一一个人均创造两个就业岗位的州。
谷歌分析工作重点
从地区来看，除伊利诺伊州外，东北部和西部占 阿塞拜疆移动数据库 据排名主导地位。马萨诸塞州和纽约州的 Google Analytics 职位招聘数量并列最多，平均每人约有 5 个职位。加利福尼亚州、伊利诺伊州和科罗拉多州每十万居民拥有超过 3 个工作岗位，位列前五名。
总体而言，我们的结果表明，我们所分析的所有营销领域都不会消除职业选择，但是需要更多的像小马而不是卡车——否则你将面临失去工作机会的风险。随着营销行业的发展，对“身兼数职”且在不同营销领域拥有能力的营销人员的需求越来越大。培养多样化技能的营销人员可以在就业市场中获得竞争优势并取得更大的职业发展。