在当今竞争激烈的商业环境中，工作时吹口哨可能更像是迪士尼电影里的情节，而不是职场现实。但事实是，积极的工作环境不仅仅是幻想。而且绝对不是一种奢侈。
事实上，积极的职场文化是一种良好的商业意识。办公室不仅会变得更加舒适，员工也会更加健康快乐。这会带来更高的生产力、更好的绩效和更满意的客户。
为什么重要
当然，理解为什么你想要一个积极的工作场所似乎是一件轻而易举的事。没有人愿意在一个人们都很痛苦的地方工作，更不用说做生意了。
但积极的职场文化所带来的好处远不止是舒适和轻松。有大量的研究 日本号码数据 可以证明这一点。一个简单的事实是，工作环境与员工的身心健康状况直接相关。
例如，当你的员工压力过大时，他们遭受一系列身体和心理影响的风险就会大大增加。这些影响包括难以集中注意力、工作效率低下、易怒和倦怠。当这种压力变成慢性压力时，对心理健康的影响可能会更加严重，导致临床抑郁症、焦虑症，甚至与创伤后应激障碍 (PTSD) 相关的症状。
而这些只是心理方面的影响。有毒工作环境对身体的伤害可能同样严重。承受巨大压力的员工更容易在工作场所受伤，例如跌倒、肌肉拉伤和其他工地事故。从系统上讲，慢性压力会破坏免疫系统，使工人更容易患心脏病、高血压、糖尿病和中风等疾病。