好消息
好消息是，工作似乎正在发生变化。所有关于“悄悄辞职”、“悄悄解雇”以及现在的“悄悄晋升”的讨论都表明，雇主和雇员之间的分歧越来越大。员工知道自己想要什么，至少有些雇主正在满足他们的要求。事实上，63% 的受访者表示，他们目前在自己的职位上“蒸蒸日上”。
什么能为职场上的蓬勃发展创造适当的条件？员工报告的两个最重要的因素是工作与生活的平衡（60%）和工作乐趣（46%）。其他理想条件包括灵活的工作时间（43%）和优厚的薪水（41%）。员工还认为，在信任员工、认可员工成就并理解员工需求的支持性经理（41%）的领导下，他们的工作效率最高。
做得对的行业
如果您正在寻求职业发展，您可能会考虑一个更有可能提供真实而非“悄无 波兰号码数据 声息”的晋升机会的领域。根据我们的调查受访者，工程（77%）和政府（73%）是最有可能定期为员工提供晋升的两个行业。建筑和施工（69%）、法律服务（69%）以及非营利组织和非政府组织（68%）的员工也报告了定期晋升。
为了真正提升你的职业幸福感，可以考虑加入一个员工最能茁壮成长的领域。如果你曾经想过卖房子，你可能会很高兴地了解到房地产（75%）在我们最繁荣的行业名单中名列前茅。在我们定期晋升的前五名中出现的两个行业也进入了员工最繁荣的前五名：非营利组织和非政府组织（71%）以及建筑和施工（66%）。其他员工报告称蓬勃发展的行业包括金融（69%）、艺术和设计（67%）和技术（66%）。