因此，这种影响者策略的一个重要条件是您自己的社交媒体渠道秩序良好，从而保证正确的覆盖范围。想想 LinkedIn 公司页面，还有一个良好的博客环境。您还可以通过创建包含传记及其个人社交媒体渠道的作者页面来加强员工的个人资料。这样，读者可以轻松联系内容的作者并找到相关内容。
第 7 步：用“影响者营销得分”衡量成功
我们如何知道思想领袖是否正确表达了他或她的主题？我们如何知道那个人是否有影响力？仅靠 Klout 分数或其他影响力分数并不能说明什么。这就是为什么我想出了一种有助于解决这个问题的方法。我称之为“影响者营销得分”。这个方法实际上非常简单： 乌干达电报数据 你可以衡量某人在 Google 第一页上的多个组件上的得分。考虑以下事项：
当我搜索此人的名字时，九个链接中有多少个指向此人？
当我按名字搜索时，六张照片中有多少张有思想领袖？
当我按姓名搜索时，结果中是否会出现指向此人公司博客上的个人资料页面的链接？
如果我按主题和公司名称搜索，会出现思想领袖吗？
还可以测量其他事项，例如：