下一步将是确保个性化护理与人口健康管理方法一起实施。它们是未来健康和护理图景中的同一拼图碎片——我们将最大限度地发挥这些方法的影响，并全面跟踪个人、人口和系统层面的结果。
在 21 世纪，我们知道我们接触的大多数人都会有长期问题和多种疾病。我们需要与那些永远无法“治愈”他们所患的长期疾病的人建立新的、更好的伙伴关系，但他们可以为彼此、社区和 NHS 提供大量帮助。
人口健康管理和个性化护理需要从最新的术语转变为大规模的有意义的干预措施。它们必须在区域和国家层面成为常态，以便更多人能够掌控自己的健康和福祉。
这是我们在西约克郡和哈罗盖特的目标，我们希望将其作为长期战略计划的核心。
那就问问萨拉·休伊特吧。本月，她成为第 500 万名报名参加公园跑的人，她在伍德豪斯摩尔跑道上跑步。
罗布于 2016 年 5 月加入西南约克郡 NHS 基金会信托，担任首席执行官，负责领导该组织及其 4,600 名员工。罗布还是西约克郡和哈罗盖特健康与护理伙伴关系的首席首席执行官；他负责召集西约克郡健康与护理领导人、组织和社区，制定改善健康、护理和财政的当地计划。
他自 1990 年以来一直从事医疗保健工作，在 NHS 联盟和卫生部担任政策、转型和交付方面的国家领导职务。他还曾担任内阁办公室首相交付部门和国家公私合作伙伴关系的主任。
Rob 是 NHS 的成功首席执行官，负责管理 NHS 服务 智利 WhatsApp 数据 的委托组织和提供商。他曾担任正式的癌症、初级保健、社区信托和学习障碍网络主席。他拥有有效的合作工作经验，并致力于系统领导。
Rob 是利兹贝克特大学的客座教授，并于 2014 年荣幸地成为女王护理学院的院士。2016 年 5 月，他成为皇家全科医学院的荣誉院士。关注 Rob @nhs_robw
普里蒂·梅塔
普里蒂·梅塔
Pritti Mehta 是北部地区个性化护理的负责人，她与综合护理系统和可持续发展与转型伙伴关系合作，支持提供个性化护理，使人们和社区能够承担更大的责任，掌控自己的健康和福祉。
Pritti 对系统领导力、自我关怀、多样性和包容性充满热情。她相信行动才是王道！
Pritti 于 2013 年加入 NHS England，负责战略和交付工作。她支持制定“五年展望”，并领导实施“实现价值”计划，为自我护理制定国家议程和背景。最近，她领导了“新护理模式”计划的“赋权人民和社区”工作流，她的团队密切合作，研究了 15 种新护理模式，以支持自我护理的实施和传播。
Pritti 也是 Nye Bevan 领导力项目的应届毕业生，该项目针对有志于成为董事的人，并且是英国国民医疗服务体系 (NHS) 黑人、亚洲人和少数民族人才管理项目的成员。
Pritti 在志愿部门拥有 12 年的经验，曾在英国皇家国际听力协会、听力损失行动和英国遗传联盟工作，她领导并支持制定和实施国家战略，以改善健康和护理服务并支持一系列群体。
Pritti 是一位科学家，拥有发育和分子遗传学博士学位和博士后培训经验。