我们公司还有其他一些大品牌，比如Cosmopolitan和InStyle。但是，过去用于发布美容和烹饪技巧的内部网站MdeMulher开始讨论女性赋权主题，例如性骚扰、就业市场的不平等，以及即使你出类拔萃也有权做自己—— of 模式。结果：观众流量非常好。 我在世界各地的《Elles》和《Vogue》杂志中做了一个基准测试。我发现其中一些人使用这种方法取得了很好的效果，但大多数人仍在其数字渠道上使用传统内容。
我们决定尝试不同的东西，将记者们在新闻到网上：多样性。这在我 coinbase 数据 们的交通方面取得了巨大的成功。 例如，这些变化导致新闻编辑室在 2014 年推出了首个大号模特封面。它给我们带来了巨大的反响，并且思考商业，帮助品牌获得了知名度和更多的读者。 但这对世界来说甚至更好。您在上面读到媒体帮助社会接受差异，对吧？你是否想象过，对于那些不“标准”的人来说，看到像他们这样的人处于他们总是认为无法实现的地方，这有多重要？ 为什么不在简历中使用照片？ 2017 年，当我离开 Editora Abril 时，由于我的实验，我对多样性和包容性非常感兴趣。
我是一个双性恋者，在这段时间里，我组织了一个数字社区来与像我这样的人交谈。这让我有机会在社交媒体周上就该主题发表演讲。 但更重要的是，我想在一家科技公司工作。更重要的是：我想在一家以多元化为支柱的科技公司工作。我做了什么？我用我在多样性方面的经验更新了我的简历，并插入了一张我穿着 T 恤的照片，你可以在上面读到“Bicha Power”（Fag Power，英文）。 一开始我还担心没有公司打电话给我面试。