影响评估：评估变更对项目范围、进度和资源的潜在影响。
成本估算：提供与变更相关的任何额外成本的估算。
批准状态：包括批准或拒绝的部分，并有相关利益相关者的签名。
变更申请表示例：
更改请求 ID0.员工绩效考核模板
审核期限：指定审核涵盖的时间范围。
绩效标准：列出用于评估的关键绩 韩国 whatsapp 领先 效指标 (KPI) 和标准。
评级量表：使用一 -）根据每个标准评估绩效。
优势：突出员工的优势和擅长的领域。
需要改进的领域：确定员工可以改进的领域。
目标和目的：为下一个审核期设定具体的、可衡量的目标。
评论和反馈：为审阅者和员工提供额外评论和反馈的空间。
审阅者签名：包括审阅者签名和正式审阅日期的部分。