成堆的文书工作很容易在混乱中丢失，因此超过一半的人力资源团队使用电子签名。但即使部分流程在线进行，59% 的人力资源专业人员仍使用手动检查表来跟踪员工入职情况。如果没有软件解决方案，入职培训中的重要步骤很容易被忽略。 人力资源报告 人力资源团队最关心的是衡量人力资源部门的努力是否真的有助于公司改善。但近 47% 的人力资源专业人士表示，他们从未衡量过人力资源部门对组织其他部门的影响。如善并被视为战略合作伙伴，他们需要知道如何衡量和跟踪他们的绩效。
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错误的 丹妮尔·克朗奎斯特人力资源清单助力初创企业：9 个重要步骤 马修·内史密斯2024 年 11 月 22 日阅读时间：10 分钟 目录 初创企业人力资源清单：9 大优先事项 奖金：初创企业人力资源的 12 个最佳实践 利用人力资源软件推动小型企业发展 根据最近的一项调查， 超过一半（65%）的初创公司 缺乏专门的人力资源 (HR) 支持。这与财富 100 强企业形成了鲜明对比，在这些企业中，人力资源是 100% 顶级公司的标准部门。