宣言中几乎没有关于为未来工作做好准备的新建议或详细建议。应对预期技能短缺的核心是气候紧急技能行动计划。未来技能行动计划（该计划是其中的一部分）正确地关注更广泛的技能，以及在工作变动背景下的再培训和技能提升。 Nesta 的工作和技能宣言列出了在技能系统内进行创新的具体想法，例如，通过设计学习干预措施来激励人们继续学习，以及通过连接和共享技能数据来帮助人们找到职业和学习道路。这些想法可以特别用于加速对工人进行再培训以在绿色经济部门担任新角色的行动。
宣言本身特别关注公平工作议程下的工人权利和工作条件。苏格兰民族党提议全英国采用这一议程。公平工作议程的维度与 Nesta 关于提高英国工作质量的想法以及三个主要政党提出的一些建议一致。然而，与其他政党不同的是，技能计划和宣言中的新提案都更明确地表达了对雇主支持公平工作的期望。虽然承诺和额外的公司报告要求朝着提高工作质量的正确方向发展，但这些往往只惠及较大的雇主。我们希望下一届政府尝试创新机制，激励雇主采用公平工作的做法，例如WorkerTech。
民主转型
Nesta 认为，一个“高能民主” ——即有组织的民众参与政治生活的水平更高——是实现更具包容性的知识经济的先决条件。苏格兰民族党的宣言在某种程度上朝着这个方向发展，呼应了自由民主党的提议，即用单一可转移投票制取代简单多数制，并赋予 16 岁和 17 岁的年轻人在所有选举中的投票权（目前苏格兰议会选举和苏格兰地方政府选举中已经这样做了）。苏格兰民族党的宣言还呼应了工党的提议，即承诺将威斯敏斯特选举的投票权扩大到欧盟公民和所有有权留在英国的人。还有一些关于如何使威斯敏斯特更加性别多元化、更加包容残疾人和来自不同背景的人的提议。
然而，与大多数其他主要政党一样，尽管苏格 巴西电话号码数据 兰政府最近发起了一项重要的全国公民大会倡议，但苏格兰民族党宣言中却只字未提参与式民主，例如，未能提供利用新技术为更多人参与决策创造机会的方法。我们希望看到一些创造性的方法，让公众参与影响他们事务的决策并塑造未来的愿景。我们还认为，下一届政府应该采取更具战略性的方法来预测新技术将如何更广泛地影响社会，这个问题对于面临独特地理和人口挑战的苏格兰来说尤其重要。
那么，苏格兰民族党宣言在多大程度上应对了创建一个更具包容性的知识经济的挑战呢？
SNP 提出的原则与 Nesta 的更具包容性的知识经济愿景相一致，但宣言并没有详细说明如何实现这一目标，而是侧重于宪法问题。宣言中没有包含许多关于协调经济繁荣与社会公正的新实用想法，除了延续当前的技能和工作政策外，几乎没有提供任何内容（尽管我们认识到这些是苏格兰的权力下放政策领域）。虽然有一些关于参与投票的提议，但我们希望看到更多关于如何让更多人有意义地参与影响他们生活的决策的内容。