构建的，用于支持导出包含丰富数据的联系人列表（至今仍被大量 LinkedIn Recruiter 客户使用）。
不过，Wiza 最近推出了自己的应用内招聘平台 Wiza Prospect。借助 Prospect，您可以直接从 Wiza 的高质量联系人数据库（包括 8.3 亿多联系人）中创建列表并提取候选人信息。
例如，您可以使用它来建立候选人列表，按职位、位置和 30 多个数据点进行筛选，并丰富经过验证的联系信息，如实时验证的电子邮件地址和手机号码。
建立列表后，您可以导出到 CSV 或与 CRM 集成以进行推广和跟踪。
Wiza 的优点
优质候选人数据的最佳来源
通过实时验证的电子邮件地 科特迪瓦电报号码 址和手机号码丰富
简单、用户友好的界面
轻松将列表导出为 CSV 或连接到 CRM
自动外联序列即将推出
Wiza 缺点
目前不支持外展，但是，Wiza 可以与市场上几乎所有的外展工具和申请人跟踪服务集成。
Wiza 定价：提供免费计划；付费计划起价为每月 25 美元
最佳 LinkedIn Recruiter 自动化替代方案
雇用EZ
HireEZ（LinkedIn Recruiter 的替代品）的屏幕截图
hireEZ（原名 Hiretual）是一个端到端招聘平台，拥有超过 8 亿份求职者资料。它旨在成为一个完整的解决方案，通过自动化、个性化的推广活动寻找和联系求职者。
hireEZ 功能
hireEZ 是较受欢迎的 LinkedIn Recruiter 替代品之一，因为您可以获得许多外向型招聘功能。
再次强调，使用 LinkedIn Recruiter，您无法向他人发送电子邮件。您只能使用 InMail。尽管 LinkedIn Recruiter 喜欢将其 InMail 专属功能作为一项福利，但 InMail 无法做到电子邮件能做到的事情。
hireEZ 带有内置电子邮件序列、跟踪和自动跟进功能。您还可以在电子邮件中包含日历链接，以便直接在日历中预订。此外，您还可以跟踪见解，从而保持领先于竞争对手。
使用 hireEZ，您可以从一个大型、AI 增强型数据库中寻找候选人，该数据库从多个来源提取信息。您还可以在平台内直接构建个性化活动。
hireEZ 专业人士
自动化招聘活动
易于使用并寻找候选人
30 多个 ATS 集成
30 多种 AI 增强滤镜
人工智能候选人推荐
hireEZ 缺点
“估计市场价值”具有误导性
候选人资料有时不准确、过时
hireEZ 定价：可免费试用；联系销售人员了解定价
简化招聘流程的最佳 LinkedIn Recruiter 替代方案
Zoho Recruit
Zoho Recruit（LinkedIn Recruiter 的替代品）的屏幕截图
Zoho Recruit将 ATS 和 CRM 功能整合到一个招聘工具中，以提高招聘效率。此 LinkedIn Recruiter 替代方案将帮助您找到、评估和联系适合您职位的候选人。
Zoho Recruit 功能
Zoho Recruit 是一款一体化工具，旨在让您摆脱同时处理多个系统的麻烦。
如果您正在寻找更全面的 LinkedIn Recruiter 替代方案，该平台将涵盖从发布职位到入职候选人的整个招聘流程，那么该平台是理想之选。其自动化功能可为您节省时间，同时让您与候选人取得联系并轻松建立融洽关系。
Zoho Recruit 擅长将候选人简历数据分类到各个字段。这些字段高度可定制，因此您可以创建和跟踪特定于您行业的字段。
该平台还允许您一键发布到 75 多个招聘网站。使用更高级别的计划，由于共享的中央系统，协作变得容易。此外，其候选人门户为候选人提供了流畅的申请体验。