使用社交媒体招聘毕业生的重点是通过提供引人入胜、内容丰富的内容来建立毕业生社区，这些内容与品牌愿景和价值观产生共鸣。社交媒体上有28 亿 活跃用户， 比去年增长了 22%， 从统计上讲，雇主通过社交媒体接触毕业生的机会比任何其他媒介都要大。但是，在鼓励毕业生访问您的页面方面是否有一个流程？是的。事实上，构建不良的内容策略确实会对您的品牌形象产生负面影响，您可能会失去未来的申请人。
以下是创建和实施以毕业生为中心的招聘社交页面时需要采取的 4 个步骤。
创建你的品牌
要在社交媒体上打造一个有效的毕业生社区，您首先需要创建自己的品牌。将您的毕 法国 whatsapp 数据 业生社交页面视为您公司主页面的姊妹网站。因此，它们需要与您的公司形象产生共鸣，但要有一个明确的目标，在本例中就是毕业生和职业。在创建以下内容时，请记住这一点：
品牌名称
品牌手柄
品牌标志（应为您的公司标志，但可以进行调整以融入职业精髓）
确定最适合您的业务的平台
获得验证（蓝色勾号）
尖叫事业
所以，我的意思并不是真的要大声喊出“职业”这个词，我的意思是你的视觉效果需要引人注目！作为一名毕业生，我希望访问你的页面，并被充满活力的内容所淹没，散发出乐趣、欢笑、员工福利和职业发展的氛围。所有这些元素都将有助于毕业生申请职位，甚至只是表达他们的兴趣。以下是一些关于你的页面需要发布的帖子类型的想法，请记住，还应考虑视频。