内容制作风格指南的设计和使用旨在确保编辑的连贯性并定义沟通指南，例如品牌基调。
这些指导方针将有助于照顾形式和内容，特别是当内容团队由多位编辑组成并且制作标准需要统一时。
内容经理必须负责审核制作的所有内容并确保所有团队成员遵守这些准则。
其中包括：从设计师到编辑，还包括社区经理。
内容管理技能还应包括创建和监督编辑日历，以组织在给定时间段内要开发的内容。
这是一种非常有用的规划类型，因为它可以制定一个时间表来指导团队实现特定的目标，并让他们有一个有利的时间框架来满足每个编辑指南。
支持数字营销和销售行动
数字营销
在提出创建任何内容之前，内容经理必须考虑营销和销售策略中存在的关键。
这意味着您必须能够调整直接面向产品销售的目标并将其转化为适合此类目的的内容格式。
我们已经讨论过销售漏斗的各个阶段以及它们如何影响有价值的个性化内容的生产，以满足每个阶段用户的需求。
一旦我们获得这些信息，我们就需要选择适当的内容格式。内容经理负责引导这些选择，并确保其他团队成员选择的选择真正有效。
您应该能够确定对于刚开始研究特定问题的人来说哪种格式最有吸引力或最容易理解。此识别阶段的一些示例包括：
信息图表。
视频。
博客文章
指南。
还有其他可能性。
内容经理必须确定哪种类型的内容最有利于回答问题或澄清我们的联系人可能存在的疑虑。
在此考虑阶段，一些最受欢迎的形式是：网络研讨会或案例研究。
内容管理旨在将读者转化为购买者；也就是说，创建呼吁采取行动的内容并以有吸引力的方式来展示公司所提供的产品。
这方面的一些内容格式可能是免费试用或ROI（投资回报率）报告。
优化和跟踪
这是内容经理展示其才华的地方
我们已经讨论过管理公司为销售产品或服务而开发的内容巴拿马电报数据 时的重要前提。
即进行细分、定义格式、分销渠道并生成符合营销和销售目标的个性化内容，同时考虑到我们联系人的需求。
此时，我们必须谈论内容经理的任务：优化所有先前策划的内容。
由于我们处于互联网和数字营销的背景下，我们必须考虑有机定位的变量和SEO（搜索引擎优化）的规则。
这并不意味着我们应该成为关键词和算法的奴隶，牺牲质量和价值。恰恰相反。
内容经理必须知道如何优化互联网内容，但又不能损害用户所需的质量标准。
找到相关的关键词对于我们内容的良好有机定位至关重要。高效的内容管理者懂得如何自然地使用这些关键词，而不会成为重复短语的机器人。