作为一名企业家或人力资源专业人士,您是否考虑过撰写一封有效的新员工公告电子邮件?
或许不是。
你看,你欢迎新员工的方式体现了你的组织结构、文化以及你如何重视人才。新员工在新组织重新开始工作时自然会期待得到热情和接纳。
82%拥有强大入职流程的组织提高了新员工保留率。据 Glassdoor 报告,他们还将生产率提高了 70% 以上。
在本文中,我将分享 5 个新员工公告电子邮件模板示例,并帮助您了解如何将它们插入以适合您的组织。
新员工公告电子邮件中应包含哪些内容?
新员工公告电子邮件通讯必须包含一些介绍新员工的要点。
除了微妙的语气之外,您的语言选择还必须表现出温暖和接受,并且信息反映以下内容:
1.明确目的
您的新员工公告电子邮件活动应以明确的目的开始。在此之上,以祝贺开始,并说明您对新员工的加入感到多么高兴。
电子邮件的目的是传达对新员工的接受。这就是为什么你应该在电子邮件的结尾要求其他员工欢迎她。
2. 介绍新员工
祝贺新员工之后,介绍她以强调她如何适应您的组织。
你应该详细介绍她过去的工作经历,并提及她将担任的职位、她恢复后的部门以及她将直接向谁汇报。
这样,新员工就能更好地了解公司的工作方式。
3. 鼓励其他人欢迎新员工
祝贺新员工后,您应该做的下一件事是通过鼓励其他员工加入欢迎辞来突出公司的沟通渠道。
这弥补了沟通鸿沟,并确保新员工无论何时通过该渠道提出需求都能立即得到回应。
另外,我们推荐阅读: 人力资源通讯的 18 个想法
5 个新员工公告电子邮件模板示例
撰写新员工欢迎词并不只是一般的“祝贺,欢迎加入团队”。
以下是一些您可以使用的模板。
示例 1:新员工公告电子邮件模板
大家好,
让我们欢迎我们组织的新成员:
[新员工姓名]
[新员工姓名] 在过去 [年数] 中一直是 [X] 行业的一员,并与 [名称] 等知名 阿塞拜疆手机号码列表 品牌合作过。我很高兴地宣布,他将以 [职位] 的身份加入我们的 [名称] 部门。
除了工作之外,[新员工姓名] 还是一个狂热的读者 [或任何其他爱好]。她还是 [组织名称,如果适用] 的志愿者,并且坚信 [事业]。
我们相信 [新员工姓名] 将成为 [公司名称] 大家庭不可或缺的成员。欢迎她加入我们的团队。
问候,
人力运营总监
[姓名]
[签名]
复制文本
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5 个新员工公告电子邮件模板示例
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