LinkedIn 连续第四年公布了荷兰 10 名“最积极参与的营销人员”。敬业的营销人员是与品牌和可以向他们学习的人建立关系的专业人士。他们加入可以做出相关贡献的团体。他们通过消费、创建和分享内容来增长知识。他们在 LinkedIn 上的做法有何不同（更好？）？它会产生什么？我们采访了其中三位表现出色的人。
上周二，这一天到来了，我们被允许参加！这是与前 10 名中的三位营销人员交谈的好时机。
让我自我介绍一下
第一名： Roel Haanappel，Unit4 的全球数字营销专家
第三名：Carola van der Linden，曾是思科的虚拟销售营销人员，最近成为 TheSocialSelling Company 的社交销售项目经理
第六名：Martijn van Gils，Amber Road 欧洲、中东和非洲地区营销总监
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排名第一的罗尔·哈纳佩尔和排名第三的卡罗拉·范德林登。不幸的是，马丁·范吉尔斯当天未能出席，我们在其他时间进行了交谈。
如何成为 LinkedIn 上“最活跃的营销人员”？
Roel：“不得不说，这对我来说是一个很大的惊喜！我不知道这次选举的存在。在 Unit4 担任营销职务时，我在 LinkedIn 上非常活跃。我管理着两个 LinkedIn 群组，在其中定期分享知识、管理我们在全球范围内的赞助更新计划、定期撰写博客并指导世界各地的销售同事如何从 LinkedIn Sales Navigator 中受益。 LinkedIn 是一个知识和技能的市场。你对别人越重要，就越成功。我们在这方面走得很远，希望我们的内容尽可能与我们的目标群体相关。我们在 Unit4 称之为“以人为本”。”
你对别人越重要，就越成功。 – 罗尔·哈纳佩尔
卡罗拉：“很荣幸被列入这份名单！我认为这是因为在我的销售角色中，我帮助部门掌握社交销售。因为我坚信以身作则。我在销售导航器上花费了大量时间，积极参加团体活动并追随 思想领袖。如果您担任营销角色，社交媒体也是不可或缺的，在大型组织内，您的目标应该是激活和动员自己的员工。只有你自己树立了一个好榜样，这才有可能实现。不用说，社交确实是我的热情所在！我受到了它的启发，并且已经通过 LinkedIn 认识了很多有趣的人。”
社交媒体也是不可或缺的，在大型组织内，您的目标应该是激活和动员自己的员工。 ——卡罗拉·范德林登
马丁：“说实话，我从未听说过这次选举。当我开始研究它时，我无法想象自己属于顶层。”他谦虚地说。 “但在 Amber Road，我们通过 LinkedIn 做了很多事情。我们与（赞助的）Inmails、赞助的更新、销售导航器合作，我们 斯洛文尼亚电报数据 也可能实施提升。这是一个刺激全公司 LinkedIn 使用的工具，从而在我们的员工网络中分发我们的内容。 LinkedIn 确实是大局的一部分。但这是吸引我们目标群体的重要渠道之一。我们不想成为每个人的一切，而是尽可能独特和具体。在这个平台上这是完全可能的。”
您对其他营销人员有哪些建议？
卡罗拉：“加入一些相关的、活跃的团体，与同事联系、讨论并向他们学习。例如，我是社交销售专家组的成员。我也是这样接触到这个团体的创始人的。我已经和她谈过几次了，我们已经在考虑为这个目标群体组织一场现场活动。如果没有 LinkedIn，我可能永远不会见到她。此外，每个人都应该使用 LinkedIn 通知。生日或其他工作的个人信息可以立即写好，它通常比电子邮件更快，而且您可以投资于网络质量。”
如果没有 LinkedIn，我可能永远不会见到她。 ——卡罗拉·范德林登
Martijn：“我能给出的最好建议是：始终保持你的信息和方法的相关性和真实性。如何与目标群体互动非常重要。内容引领。这写得怎么样？针对目标群体的效果如何？您发送的内容很重要，消息的频率也同样重要。我在不同的国家（法国、德国等）工作，你必须应对不同的习俗。例如，在美国，每周向潜在客户发送几封电子邮件更容易被接受。在荷兰，这确实会被视为信息的过度杀伤力。”
始终保持您的信息和方法的相关性和真实性。 – 马丁·范·吉尔斯