将员工电子邮件用作新营销渠道的 3 种方法

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Suhasini
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将员工电子邮件用作新营销渠道的 3 种方法

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6.3 小时。这是上班族在收件箱中花费的平均时间,据《赫芬顿邮报》报道。对于一些人来说,检查收件箱是他们早上做的第一件事,也是睡觉前做的最后一件事。我们都生活在电子邮件中,它仍然是数字营销的主力。

事实上,据 电子邮件统计报告。这一数字远高于 Google 和 Facebook 访问的每日广告展示总量。

在庞大的电子邮件世界中,贝宁电报筛选 您会发现“员工电子邮件”,它代表您和您的员工每天通过 Gmail 或 Outlook 向最重要的客户、联系人、潜在客户和利益相关者发送的电子邮件。对于一些公司来说,这相当于每年数千封甚至数百万封电子邮件。

您知道员工的电子邮件数量吗?如果不知道,那可能值得计算一下。总数可能会让您大吃一惊。

关于数学和营销机会的简短故事
营销团队凯福斯(坦帕的一家招聘公司)把这个问题放在心上,在问自己“我们的员工发送了多少封电子邮件?”之后进行了计算。这个数字令人震惊。他们意识到,他们的 3,000 名员工每年发送了9600 万封电子邮件。

在最初的震惊和敬畏之后,他们改变了想法,开始认为这不仅仅是大量的电子邮件数量。他们意识到这也是大量错失的营销机会。因此,他们采取了一些措施,开始探索如何将这个数字转化为 9600 万种新方法来宣传他们最重要的计划。这使他们在每封电子邮件中找到了一块虽小但非常有效的数字空间,将这部分数量变成了他们最喜欢的新营销渠道。
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