学习管理系统还允许学生（您的员工）按照自己的节奏和时间学习课程，从而节省您公司的时间。这使您能够在不显着影响工作时间的情况下交付关键内容。
实施 LMS 比面对面培训便宜得多。您能想象对每位员工进行入职或持续技能提升培训需要花费多少费用吗？
LMS 将培训材料数字化，让您可以在新员工身上重复使用它们。它还完全消除了一些成本，例如预订培训地点和进行现场培训的管理成本。
这意味着您可以满足员工持续培训和发展的需求，而无需在年度预算中添加大量项目。
一个简单的集中式系统
LMS 提供了一个用于托管所有学习或培训材料的 首席副总裁合规电子邮件列表 集中式系统。这非常方便，因为它允许管理员和教育工作者跟踪正在交付的内容及其对员工的影响。
这一点至关重要，特别是对于拥有数十个员工培训和教育计划的大公司而言。
员工还将获得更好的学习体验，因为他们可以从一个平台访问所有课程，而不必在应用程序之间跳转。
个性化电子学习
最好的学习管理系统的优点之一是它们可以提供个性化的电子学习。这些平台可帮助您定制学习过程，以满足每个学生的喜好。
例如，每个学生都可以按照自己的进度学习。这可以为所有学生带来更好的表现，因为您没有使用一刀切的方法。
此外，您可以根据特定角色所需的能力定制 LMS 以提供特定课程。例如，销售代表和客户服务需要不同的技能来完成他们的工作。您可以使用 LMS 为每个角色创建不同的学习旅程。