作者： 玛丽亚·哈里森
2019 年 2 月 25 日
总裁玛丽亚·哈里森 (Maria Harrison) 和首席执行官乔纳森·施瓦茨 (Jonathan Schwartz) 撰稿
靶心策略
Bullseye Strategy 本月迎来了 RCS 数据加拿大 成立 10 周年！在这段时间里，我们经历了高潮和低谷，遇到了业内一些最令人印象深刻的数字人才，也经历了不少挫折。最重要的是，我们有机会深入了解数字营销的工作原理。以下是我们在十年合作中学到的 10 条在线营销技巧和窍门。Maria 代理品牌合作 Harrison 和 Jonathan Schwartz
1. 我们的团队就是一切。
所有数字营销机构都拥有类似的工具；使用这些工具的人才是关键的差异化因素。任何企业做出的最重要的决定就是他们选择投资的人才，这在我们这个行业尤其如此。要脱颖而出，需要一定的勇气、好奇心、智慧和创造力。在一家机构内，你必须将这些品质与出色的人际交往能力和白手套客户服务结合起来。如果听起来几乎不可能找到符合这一要求的人，你就会明白为什么我们认识到招聘对我们的成功如此重要。最终，额外的审查为我们带来了回报。人们与他们认识、喜欢和信任的人做生意，人们也认识、喜欢和信任我们。 我们的团队就是一切 Bullseye Strategy 领导团队
2.核心价值观很重要。
您需要为它们而进食、呼吸、生活和睡眠。我们的核心价值观是： 激情：我们热爱我们所做的事情，我们的客户也能感受到这份爱。 卓越：我们信守承诺并提供意想不到的价值。 好奇心：我们深入客户业务的表面之下，发现尚未开发的增长机会。 个性化服务：我们让客户感觉他们是我们唯一的客户。 结果：底线始终是我们最关心的问题。 我们将这些价值观应用于一切事物，从我们雇用谁到我们如何推销。并非所有代理机构都拥有完全相同的核心价值观——也不应该如此。重要的是要有一个一致的精神，作为您处理战略、客户关系和招聘方法的基础。