如果您是视频编辑高手，此选项快捷又便宜。
中小企业无需投入额外的时间。
缺点：
一些活动通常是教员指导培训的核心部分（例如讨论、小组活动或 阿联酋电话号码格式 练习实践技能），而学习者在视频格式中很难或无法接触到这些活动。
缺乏互动会降低参与度和知识保留率。
录制现场会议时，音频和视频质量可能会时好时坏。
如果多个主题专家 (SME) 创建自己的培训材料（例如，不可靠的 PowerPoint 幻灯片！），设计可能会不一致且不专业。
以后很难更新。
豪华露营
这种方法主要利用现有材料，但具有定制元素，例如基本交互性和设计一致性。 想象一下豪华露营，当然你仍然睡在帆布下，但你确实有一张舒适的床和可爱的仙女灯！
它是怎么做成的？
重新利用现有的现场培训材料（如演示文稿、工作簿或录音）中的内容来创建在线培训。这些内容可以以多种不同的方式重新包装 - 视频、工作辅助、基于文本的资源、PDF 等。您的主题专家需要以新格式审查内容，但不需要开发任何原创内容。在重新制作内容时，您可以让专业人士录制画外音，创建新的视觉效果并确保所有资产的图形设计一致。您还可以添加基本知识测试，如多项选择题，以帮助学习者保留信息。阅读更多关于互动在电子学习中为何如此重要。
您可能需要与精通教学设计并使用常见创作工具的电子学习专家合作，以帮助传输内容。那会是谁呢？（剧透警告 -是 BrightCarbon！）
优点
设计一致性。
高品质的音频和视觉效果。
提高知识保留率。
中小企业的投入极少。
可以构建，以便培训更容易更新。
缺点
与以前的方法相比，成本略高，流程更长。
没有复杂的互动或场景——仅在基础层面上评估学习者。
豪华旅馆
将 ILT 转移到线上的最后一种。使用前两种方法，您只是从表面上认为您当前的 ILT 满足您的业务需求。也许确实如此。但转向在线培训是一个重新评估组织需求并确保培训符合需求的机会。当您建造豪华旅馆时，您需要从头开始，开发原始课程结构和新课程内容，以创建完全定制的电子学习体验。如果您拥有混合型员工队伍，您可以发挥这一优势。学习可以在办公室外进行，当整个团队都在场时，可以进行面对面的指导课程或研讨会。