《泰晤士报》写道，“对文件的检查发现了许多漏洞、偏见和彻底的错误。”当 Facebook 员工寻找正确答案时，他们允许极端主义语言在一些国家盛行，同时在其他国家审查一般言论。
调查强调，版主几乎没有时间评估内 副总裁风险电子邮件列表 容，他们只能依靠谷歌翻译来帮助他们理解出版物中的内容。
这极大地破坏了节制，因为他们无法完全理解他们在出版物中试图表达的内容的背景。
关于Facebook秘籍的报告得出了四个非常明确的结论：
1. Facebook 的秘籍是即时制作的。
尽管马克·扎克伯格的公司咨询了外部团体，但规则主要是由年轻的律师和工程师制定的，他们在世界各地做出决策时没有经验。x