对于一些组织来说，夏季是一段困难时期。假期有时会让你很难跟踪所有事情。有时维护 Facebook 页面或 Twitter 帐户也很困难。因为是的，那个通常做这件事的同事要几周后才会出现。而且整天监控账目需要花费大量的时间。解决方案是社交暑假吗？
计划方法
不，这是我的答案。那些表缺乏时间，而是缺乏策略。因为一个好的计划，一个有预谋的策略，就是解决方案。通过策略，您可以确保您的员工仔细考虑内容。
该策略描述了您进行社交媒体活动的方式和原因，并提供了对您的活动的深入了解。因为您心中有明确的目标，所以您可以更好地衡量社交媒体行为的效果。我想说，你的社交媒体策略不是一个单独的东西，而是你的沟通策略的一部分，而沟通策略又是你的组织策略的结果。
30分钟计划
但这也不是整天跟踪你的社交媒体帐户并不断检查 丹麦数字数据 它们的解决方案。下面来自Pardot的信息图清楚地说明了解决方案是什么。可视化显示，许多人因为缺乏计划/策略而在社交媒体上浪费了时间。它可以节省大量时间来有效地思考社交媒体给您带来什么以及如何战略性地使用它。您可以将每天在线时间限制为 30 分钟，同时仍然有效。每天半小时？是的！这样你也有时间做其他事情。
制定社交媒体夏季计划
因此，在接下来的几天或几周内与您的同事或利益相关者一起考虑，并制定一个良好的社交媒体夏季计划。这样，您将在接下来的几周内，当员工在场的时间有限时，您将有时间，而不是浪费时间。 30 分钟计划不一定只适用于夏季！
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30 分钟计划 - 今年夏天如何有效管理您的社交媒体帐户 [信息图]
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