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目前，全球约有 80,000 家人工智能公司，其中约 25% 在美国。自 2017 年以来，美国的人工智能公司数量增加了一倍多。在你的职业生涯的某个阶段，你不可避免地会接触到人工智能。对于产品营销人员来说，这意味着： 持续学习：随时了解人工智能的进步及其在营销中的应用。 适应性：准备将人工智能工具集成到现有的营销策略中。 战略思维：了解 AI 如何增强产品市场契合度和客户体验。 道德考量：引导负责任地使用 AI 进行营销实践。 趋势转向低漏斗焦点和 AI 产品的快速普及，正在改变全球产品营销人员的游戏规则。这种演变要求营销人员比以往任何时候都更加敏捷、精通技术、具有战略思维。


欧洲的未来趋势 - Bianca S 当你是一名欧洲产品营销人员时，有时会觉得美国是所有行动的发生地。你可能更接近产品管理和开发团队，但面对大西洋彼岸的巨大市场，你很容易觉得自己错过了什么。 尤其如此，因为产品营销通常在产品战略已经开始实施后才在游戏的后期引入。 但他 这是一个积极的转变：越来越多的欧洲公司（以及在欧洲具有强大影响力的美国公司）开始让产品营销人员更早地参与到从概念到客户的整个流程中。 产品营销人员不再被视为运营或技术支持，而是开始发挥更具战略性的作用。他们帮助制定产品路线图并重新定义定位，而不仅仅是执行它。


无论是全球产品发布还是重大活动，尽早让所有产品营销人员参与都会 瑞士号码筛查 显著提升他们的影响力和整体绩效——无论团队位于何处。这一转变对欧洲产品营销来说是一个真正的游戏规则改变者，使其更具活力，跨地区整合性更强。 我一直在推动我的团队参加会议和社交活动，向行业专家学习，保持领先地位，并与内部团队建立更牢固的关系。结果令人难以置信——更多的协作、更好的协调以及更强大的产品营销战略声音。 详细了解我六种久经考验的策略，以促进产品营销团队的高绩效。 产品营销正在走向全球，招聘趋势也在迅速变化。远程工作使 PMM 角色更容易扩展到国界之外，无论公司位于何处，他们都会寻找人才。