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时间就在我们看不见的情况下就溜走了，即使是在公司里也是如此。

无论我们希望将多少时间管理技能融入到我们的日常工作中，时间（或缺乏时间）仍然是几乎所有员工最需要的资源。

由于原因，它不会是：

需要做的事情越来越多（而且速度更快）

环境不断变化，竞争紧迫

代际差异以非常不同的 人力资源总监电子邮件列表 速度发挥作用

标准规划工具不再适用于所有人

客户的要求越来越高（而且很着急）

我们可以掌握比以往更多的信息

干扰和分心的程度是历史最高的

人们创造了各种个人生产力方法来处理大量令人窒息的任务。

但似乎有些不对劲。它们最终都无法发挥最佳作用，就好像我们的身体生来就是为了排斥它们一样。

完美的生产力方法真的存在吗？

无论我们想在生活中融入多少时间管理技巧，最终总有一块石头阻碍我们达到预期的目的地，即用更少的钱做更多的事，或者换句话说，实现最大的目标。效率。

可以肯定的是，有一个牢不可破（并且在时间上不朽）的真理：只有当你真正愿意拥有时间时，你才会拥有时间。简单的。或者也许没那么多？

其余的都是人类（你的自我）的发明，目的是为停滞辩护。