Cognism 还帮助 Jack 和团队发展现有业务：
“如果他们是我们之前合作过的企业，每隔几个月使用 Cognism 来获取最新的员工角色列表、他们的进步情况以及他们所在的团队也非常有用。”
关于Cognism 的意图数据，Jack 解释道：
“我们发现，在寻找寻求人才获取、提升技能并为业务带来新的人才计划的人时，意图非常有用。”
“如果这些指标呈积极趋势，我们就知道这是可以触及的市场领域。如果没有意图功能，我就不知道该往哪儿看。”
“找到一直在搜索这些术语的人对我们帮助很大。我们一直在使用它来寻找新的业务来拓展。”
我们问杰克，使用 Cognism 他节省了多少时间：
“说到节省时间，如果全部手动完成，我 瑞士 whatsapp 号码数据 们需要很长时间。但即使从 Cognism 学习曲线的底部和顶部来看，节省的时间也很大——2-3 小时。”
“每周，我都可以节省 8-10 个小时的时间来删除 Salesforce 上的重复记录以及任何未 100% 验证的电子邮件。”
结果
Cognism 对 Sparta Global 有何帮助？
杰克向我们详细介绍了 Cognism 帮助 Sparta 实现的顶线指标：
“上个月，我们通过 Cognism 获得的联系人确定了 39 个安置斯巴达战士的机会，所以这是非常积极的。 ”
“从这个角度来看，那是一个不错的月份，但却是一个可以实现的月份，而不是一个让我们面临巨大困难的月份。”
杰克还解释了他在认知主义上的投资回报率：
“与我们之前使用的工具相比，我们获得的线索和联系的人数增加了 200％。”
将 Cognism 的打开率与他之前看到的打开率进行比较后，Jack 说：