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Mind 首席执行官兼心理健康特别工作组独立主席解释了为什么今天启动的五年计划如此重要：

当工作组发布其最终报告《精神健康五年展望》时，我们不禁想起过去几个月来我们取得的进步。

我对为此付出的努力和联合制作的规模感到无比自豪，从响应咨询的 20,000 多人，到与 NHS 各个部门以及其他机构和机构的密切合作，这些都将在实现我们提出的建议方面发挥重要作用。

我们所取得的成果有可能改变人们所获得的心理健康服务和支持。

它明确规定了需要采取哪些措施来确保人们在需要时获得所需的治疗和支持。我们建议 NHS 实现儿童和青少年、成年人和老年人的心理健康和身体健康“同等尊重”的目标。这包括预防、早期干预、获得危机护理以及更好地整合心理和身体保健。

我们还提出了一系列超越 NHS 的重要建议。

我们采访的许多人都告诉我们，除了获得优 巴拉圭 WhatsApp 数据 质的心理健康服务外，他们的主要愿望是在当地社区拥有一个体面的住所、一份工作和良好的人际关系。以这种方式改善生活机会需要跨政府的方法，而特别工作组并没有回避列出需要改变的内容。

在我们的工作中，我们特别强调解决不平等问题。精神疾病对穷人、失业者和被排斥者的影响尤为严重。对于太多人来说，尤其是来自黑人和少数族裔社区的人，他们第一次体验心理健康服务是在他们被隔离时，通常会有警察参与，并且住院时间较长。

因此，该报告提出了一系列重要的建议，以解决地方和国家层面的不平等问题。

如果没有适当的资源，这种变革就无法实现。几十年来，心理健康服务一直被忽视，压力的迹象随处可见。如果我们要使服务和支持达到标准并满足日益增长的需求，NHS 和其他机构需要大量投资。

报告的发布只是漫长旅程的开始。报告本身并没有什么力量，真正的工作始于实施，每个人都应尽一份力，确保我们的计划得以实施。我们依靠国家领导和地方执行来完成这项工作。

我想借此机会感谢所有工作组成员，以及为这份报告做出贡献和帮助共同编写的数千人。这是心理健康领域的一个里程碑时刻，也是最终为有心理健康问题的人提供他们所需要和应得的服务和支持的真正机会。




保罗·法默 (Paul Farmer) 自 2006 年 5 月起担任英格兰和威尔士领先的心理健康慈善机构 Mind 的首席执行官。

他是志愿组织首席执行官协会 (ACEVO) 的主席，该协会是英国慈善和社会企业领域的领军人物。保罗还是劳埃德银行基金会的受托人，该基金会投资于慈善机构，帮助人们在人生的关键时刻摆脱困境。

保罗是英国 NHS 精神健康工作组的主席，该工作组召集了该领域的卫生和护理领导者和专家，包括使用服务的人员，领导一项工作计划，为英国 NHS 制定精神健康五年期展望。

保罗拥有东伦敦大学的荣誉理学博士学位，是牛津大学圣彼得学院和皇家精神病学院的荣誉院士，并在 2016 年新年荣誉勋章中被授予 CBE。