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建立对护理人员的支持文化

Posted: Wed Jan 29, 2025 3:36 am
by jrineakter
英国国民医疗服务体系 (NHS England) 患者体验总监解释了为什么护理者权利日对他如此重要:

在英格兰,约有 550 万人为生病、年老或残疾的亲人提供无偿护理。

此外,每年约有200万人成为护理人员。

当您照顾某人时,在正确的时间获得正确的信息和支持可以产生巨大的作用。

今天是 护理人员权利日,旨在确保护理人员获得所需的建议和信息,以确保他们能够获得应得的帮助和支持。

其中包括有关财务支持、实际支持、照顾休息时间以及为兼顾工作和照顾他人的人提供的工作场所权利的信息。

对于我们许多人来说,工作场所是我们社区的重要组成部分,必须承认,目前约有 9% 的员工需要兼顾有偿工作和照顾亲戚或亲密朋友,而高达 230 万人为了照顾家人而放弃了工作。

女性更有可能同时兼顾工作和照顾家人,这将对 NHS 员工队伍产生特别大的影响,因为 NHS 工作人员中绝大多数是女性。

无论您是护理人员还是雇主,了解护理人 约旦 WhatsApp 数据 员在工作中的权利(包括灵活的工作和育儿假以及免受歧视的保护)都很重要。

所有雇主都会受益于护理人员带到工作场所的技能和经验,并且作为一个社会和经济体,我们不能承受由于我们没有帮助他们管理工作和护理而导致人们违背自己的意愿离开劳动力市场而造成的人才流失。

NHS England 致力于建立一种支持其员工队伍中的护理人员社区的文化。所有员工都可以通过我们与护理人员雇主的合作获得免费资源,包括有关护理人员权利、灵活工作和更多有关护理人员的指南的信息。

有关护理人员雇主的更多信息,请参阅护理人员雇主网站。

NHS England 的护理人员也有机会加入工作人员护理人员网络。这是一个在线社区,提供有用的信息和联系方式,并为面临类似情况的人提供同伴支持。通过倾听和支持本身就是护理人员的 NHS 工作人员,我们将帮助 NHS 更加关注护理人员,并有效地识别和支持护理人员。

要了解有关 NHS England 工作人员护理人员可获得的支持的更多信息,请访问员工内联网。

护理者权利日
尼尔·丘吉尔博士
尼尔·丘吉尔博士
Neil 是 NHS England 的人员和社区总监,在志愿部门工作了 25 年后加入 NHS。他的工作包括了解人们对 NHS 的体验、让人们和社区参与决策以及领导变革以提高护理质量和平等性。他特别关注加强与无偿护理人员、志愿者和志愿部门的伙伴关系。

Neil 曾担任英格兰南部 NHS 的非执行董事,是 Beryl 研究所战略委员会成员和东萨塞克斯郡护理人员护理主席。他本人也是一名无偿护理人员。