中层管理人员往往比 C 级高管更容易接近。他们通常充当守门人的角色，可以促进与更高级别决策者的联系。他们通常对个性化的外联工作反应更积极。
销售和营销职位
销售和营销岗位的专业人士通常对冷门推广反应更积极。他们习惯于与供应商接触，可能会喜欢符合其业务目标的针对性优惠。
冷门推广的最佳实践
个性化：根据收件人的角色和行业定制您的信息。提及他们可能面临的具体挑战或公司的最新发展。
多线程方法：联系同一组织内的多个联系人可以将响应率提高高达93%，因为它可以降低由于决策者角色变更而失去交易的风险。1
时间和频率：通过电话联系潜在客户的最佳时间 土耳其 whatsapp 通常是下午晚些时候（下午 4-5 点左右），周三是联系潜在客户最有效的一天。2
跟进策略：初次联系后实施结构化的跟进计划。这可能涉及发送提醒或附加信息，以增加您之前消息的价值。
B2B 营销和销售格局
这篇博文的目的是根据职位分析哪些决策者对冷门推广反应最积极。通过检查与各种角色相关的响应率，我们旨在为希望改进推广策略并改善与潜在客户互动的企业提供有价值的见解。这种分析将帮助组织将精力集中在合适的个人身上，最终实现更有效的沟通和更高的转化率。
了解冷拓展
冷门推广的定义
冷门推广 是指联系之前未对您的产品或服务表示兴趣的潜在客户或潜在客户的做法。这种营销策略旨在与不了解您的品牌的个人或企业展开对话，最终寻求产生新的潜在客户并将其转化为客户。冷门推广可以通过各种渠道进行，包括电子邮件、电话和社交媒体消息。