简历标题要具体,要超越自我介绍,并且要与你申请的职位完全对应。这听起来很傻,但事实就是如此:对于招聘人员来说,沟通专家和营销经理之间存在很大差异。
简洁而又完整。,还附有推荐信的照片。因此,如果可以的话,请留在一个页面上,并且不要忘记您的电子邮件、电话和 LinkedIn 联系人(您必须更新,但您已经知道这一点)。
别撒谎!即使这对您来说似乎是一个细节,也要具体说明您的资格,不要高估它们,即使(尤其是)它们对于您申请的职位来说不是必需的。如果你宣称自己的德语水平是 A1,然后发现自己面对的是一位讲德语的招聘人员,他只需不到十五秒就能明白你的德语不如弗兰克·里贝里,那真是太可惜了。
始终将可读性置于设计之上:撰写简历时最大的错误之一就是认为营销职突尼斯电子邮件列表位需要创造力。当然,你可以做一些比会计师简历更有趣的事情,但请记住,有些公司会使用自动扫描工具来扫描收到的简历……太复杂的简历可能不会被阅读!
简历的技术制作
这一切都很好,但是从技术上讲,既然您已经收集了所有必要的信息,那么如何制作一份好的简历呢?您只需遵循以下几个基本步骤:
通过访问众多模板网站之一,从现有的简历中获取灵感,有些更免费,有些也更成功。
使用 Adobe InDesign 或 Photoshop创建您的简历- 如果您对自己的能力有信心,您仍然可以获得更好的结果 - 或者如果这是您唯一的选择,则使用 Word。始终牢记简历的可读性规则!
请其他人校对您的作品,以避免出现拼写错误和过度强调的措辞,因为这些可能会在面试中对您不利。
世界上最糟糕的简历长达77页
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