最适合科技公司的薪资系统
涟漪
Rippling 中的“运行工资单”屏幕的屏幕截图。
资料来源：Rippling
涟漪优点：
将人力资源、IT 和财务整合到一个系统中
强大的自动化能力
600+ 集成
涟漪的缺点：
对于只需要基本工资的企业来说可能有点过度
当硅谷决定解决工资问题时，就会发生 Rippling — — 它的功能比你 波兰电报数据库 可能所需要的还要多，但如果它不够令人印象深刻，那就太糟糕了。
在薪资方面，Rippling 处理所有基本事务，如自动报税、直接存款和合规性。但与此列表中的其他应用程序不同，Rippling 将薪资、人力资源和 IT 管理整合到一个平台中，使其成为寻求简化运营的精通技术的公司的绝佳选择。
一个值得注意的功能是 Rippling 的工作流工作室，这是一个自动化引擎，允许您为工资、人力资源和 IT 领域的几乎任何任务创建和定制工作流程。
JDM Sliding Doors现场区域经理 Gal Cohen对它如何使入职和工资核算变得更容易赞不绝口。“[Rippling] 可以自动进行本地税收调整，跟踪多个地点的工作时间，甚至可以将公司笔记本电脑寄给新员工，同时将费用与工资单同步。”
Rippling 并非完美无缺。定价不是最透明的——您需要根据您的业务规模和需求索取报价。虽然它功能丰富，但一些用户指出，它需要较长时间学习，特别是对于不熟悉技术文化的企业。此外，如果您只需要基本的工资单，Rippling 可能会让您感到不知所措。
涟漪定价：自定义
使用 Zapier 实现工资系统自动化
在探索了这些顶级薪资系统后，您可能想知道如何让它们更好地为您的业务服务。Zapier可以自动化许多手动流程，并在您的薪资系统和其他应用程序之间创建无缝的工作流程。