通过明智的招聘决策（例如寻找具有多种技能的求职者）减少每年的人力资源支出。例如，如果您的新行政助理了解内容营销，这将是一个巨大的优势。
另一个想法是雇用合同工而不是全职员工。许多小企业正在转向优秀的专业自由职业者来完成临时工作。这种做法彻底改变了初创公司在当今市场上与成熟组织的竞争方式。
对于小型企业来说，雇佣自由职业者和实习生可以成为省钱的妙招。雇佣合同制专业人员，只要能完成工作即可；没有工作时，您无需支付报酬。工作完成了，管理费用也不会加到您的工资单上。这是一个双赢的 希腊whatsapp 数据 局面。
以下是企业通常可以通过雇用自由职业者而受益的几个领域。
文案撰写：需要文案撰写人为您的新网站创建引人入胜的内容，或起草您的每周新闻通讯或博客文章吗？如果是这样，请浏览 Upwork 或 Guru 等自由职业者市场，以全职员工的一小部分成本找到大量才华横溢的文案撰写人。自由职业文案撰写人通常按小时或按字数收费。根据 Upwork 的说法，文案撰写人每小时收费 19 至 45 美元，但费率可能会更高，具体取决于各种因素，包括所需的研究量、内容专业化、项目类型和复杂性、专业水平以及紧迫的期限。
网站开发：您可以聘请自由职业网站开发人员来构建您的企业网站。聘请自由职业者比聘请全职网站开发人员或使用最好的网站构建器和设计服务要便宜。由于工作主要是编码，一些小型企业会使用海外网站开发人员，因为他们收费较低。如果您的网站相对简单，您可以使用 Wix 等网页模板服务来创建自己的网站。
搜索引擎优化：自然访客是任何在线业务成功的驱动力。虽然大型企业有预算组建内部 SEO 专家团队，但初创公司可能很难聘请全职 SEO 专业人员。自由职业服务可以提供帮助。自由职业 SEO 承包商可以优化您的网站代码并整合关键字等任务。您可以每月支付费用以解决问题并提交列表以保持您的网站可见。
平面设计：需要快速设计传单？正在寻找平面设计师来为新电子邮件营销活动创建登录页面模板？对于临时设计任务，自由平面设计师是最佳选择。Fiverr 和 99designs 等网站是您找到优秀平面设计师的最佳选择，每项任务只需 5 美元。
提示：雇用自由撰稿人时，请联系已经在行业出版物上发表优质内容的作家。
4.与供应商协商。
您是否以最优惠的价格购买商品和服务？检查您的运营费用，看看在哪些方面您可以协商出更优惠的价格。请考虑以下因素。
批量折扣：如果您批量购买产品或原材料，您可能可以获得批量折扣。
良好的客户灵活性：利用您的企业长期以来一直是供应商的客户、拥有良好的付款记录或经常下高价订单的事实。供应商不会想失去您这个客户，因此可能会在价格上保持灵活性。
主要客户地位：贵公司是否占供应商年收入的至少 10%？如果是，则您处于有利的谈判地位，应该能够压低价格。
竞争对手的价格：查看竞争对手对相同服务或材料的收费，并利用此信息进行谈判。如果供应商不让步，您可以随时更换供应商。
评论或推荐：出于营销目的，向供应商提供正面评论或推荐。供应商可能会以较低的价格表示感谢。