因此，我觉得我们更看重的是这个人是否能胜任这份工作，而不是这个人是否能开车到我们办公室。因此，我们建立了一支更强大的团队，而不再关心我们是否能亲自见到他们。面试流程有变化吗？我认为没有，只是我们不一定非要亲自见每个人。但我认为这没关系。通过 Zoom 可以很好地了解人们，这真是令人惊讶。 丹尼尔·伯斯坦：好吧，说到招聘和我们寻找的营销人员，我们已经讨论了很多关于营销人员的不同方面，从使用你获得的新闻工作能力到销售工作。
那么，我想知道，在你看来，一个有效的营销人员的关键素 哥伦比亚电报数据 质是什么？ Sherry Lowe：嗯，你知道，我认为只是情感，并与自己的那一面保持联系，我要回到我写过的地方，我已经谈论过它，我将很快地用标题来谈论它，因为我已经写过这个，不要让指标扼杀你的营销。我们非常痴迷于投资回报率，活动表现如何？活动表现如何？我们不能放慢脚步，你知道，我不想暴露自己的年龄，但我确实记得有一天，议程上的第一个主题不是营销的即时投资回报率。
你知道，营销只有一点点喘息的时间，我觉时间，所以。 我的意思是，没有人可以否认，我永远不会否认，我们需要数据和指标。我们绝对必须考虑这一点。我是第一批问这个问题的人之一，那个活动的投资回报率是多少？我们应该再做一次吗？有人下载了那份白皮书吗？有多少下载量？它有转化吗？转化率是多少？但问题在于，我们过于关注或只关注那一项活动，或者只是关注那一项活动的万能数字。而不是旅程的影响。你知道，你可以衡量点击次数、浏览量、喜欢次数和网站流量等等。